CO.HACHIOJI元気な企業インタビュー
第90回 ライジングサンコーポレーション(株)
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常にお客様に寄り添っていく会社
取材先 ライジングサンコーポレーション株式会社(代表取締役 坂本佳子)
所在地 東京都八王子市旭町7-11 前野ビル3F
電話 042-649-6155 FAX:042-649-6255
E-mail:info@rscsoft.co.jp
■設立/1982年12月 ■資本金/2,000万円 ■社員数/10名
■事業内容/ホームページ制作、システム・アプリケーション設計開発(WEB、Windowsandroid)、ラズベリーパイなどのシングルボードを使った開発やセンサー、ハードと接続したIoT 開等。ホームページ、システム保守サポート、ほかPC やサーバーに関することなど
JR八王子駅前にある「ライジングサンコーポレーション株式会社」。ホームページやショッピングサイト制作など表に見えるITサービスから、裏方となるシステム開発まで様々な形で企業のサービスや業務を支えている。そんなライジングサンコーポレーションの経営理念は「どんな人からも『いい会社だね』と言われるような会社を目指す」というものであり、この経営理念のもと、お客様に寄り添い、お客様を第一に考えてITサービスを提供している。 |
自社の強みや魅力はなんですか?
まず「お客様のご要望をカタチにできる対応力」が1つです。お客様とのやりとりの中で、開発当初と仕様が変わってくることがあります。当社は、そのような状況になったときに「できません」と断るのではなく、柔軟に対応することを心がけています。 そして「お客様の言葉にならないやりたいこと等を提案できる企画提案力」も強みです。ぼんやりとしたイメージでもお話いただければ、内容を深掘りしながら、具体的な企画提案をいたします。また、企画の時だけでなく、開発している時にも、お客様の想いやご要望に寄り添った設計や作りを心がけています。更に |
「アプリケーションだけでなくインフラからトータルに形にできる技術力」もあります。私たちとしてはハードもソフトもどちらも技術の両輪と考えアプリケーションだけでなく、サーバなどのインフラ層も含めて構築できることを1つの強みとしています。これからも「お客様に寄り添って、一緒に考えご提案する」という強みを大切にしていきます。
どのような製品/サービスを提供されていますか?
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など、幅広いサービスを提供しています。また、お客様の会社に常駐してシステムの設計開発保守及び品質評価なども行っています。
従業員に求める能力/スキルはなんですか?
従業員に求めていることは2つあります。1つ目は「当たり前のことができること」です。技術的なスキルは、好きで一生懸命に取り組んでいれば自ずと身についてくるので、当社は技術的なことよりも、まずは挨拶や困っている人への声掛けなど、人としてできて当たり前なことができることを大事にしています。
2つ目は、「素直であること」です。仕事をしている中で、たくさん教わることがあります。そのときに、素直な人は色んなことを吸収ができると思います。 |
代表から一言
学生の皆さんには、学生だからこそできることを存分にやって欲しいと思います。社会人になると仕事の時間が多くを占めますので、学生生活は、色々なことに興味を持ち楽しむ時間として、大事にして欲しいです。学生時代の経験や感性は社会人になってもきっと活きてきます。また、社会人になるにあたり、就職活動をされると思いますが、ぜひ自分自身をあまり決めつけずに、色々な会社を調べたり見たりして進路を決めていって欲しいと思います。 |
取材学生の感想
今回取材して、「お客様に販売するものをお客様と一緒に考える」という部分に、お客様のことを第一に考えているということを強く感じました。さまざまな注文に柔軟に対応できるのも、お客様のことを第一に考えているからこそだと思います。また、社内の雰囲気もとても落ち着いていて、従業員の方々も質問がすぐにできるような良い人間関係を築いていると感じました。今後も、お客様のことを第一に考えて、色々な企業を支えていくことでしょう。 |
東京工業高等専門学校 情報工学科 4年 長濵 真人 |