金子　稔（かねこ　みのる）

生年

1969 年

アドバイス可能分野

 １、人事労務管理に関する分野
・従業員のモチベーションアップ
・高年齢者の活用
・採用相談
・組織作り
２、戦略的な就業規則作成に関する分野
３、社会保険・労務保険の手続きに関する分野
４、厚生労働省管轄助成金受給に関する分野

自己ＰＲ

 経営資源のヒト・カネ・モノ・情報のうち、「ヒト」の問題を取り扱っています。
「２００７年問題」で話題になりましたが、これからは労働者人口が減少期に入り、採用が困難になって行きます。戦略的な人事施策は、企業活用化の大きな課題になると思います。
そこで、オーダーメイドの人事施策を提案し、人事・労務管理上の問題が発生しない企業作りと企業活性化のお手伝いいたします。

さらに毎年のように改正し、複雑化する労務関連法規に対応できる企業作りのサポートも行っています。

保有資格

 社会保険労務士